中小企业培训 玛尔思商学院

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中小企业培训 玛尔思商学院调查发现如今越来越多的企业重视培训，但是仍有很多中小企业培训存在问题。
(一)培训管理投资仍严重不足。    
(二)培训管理体系不健全，模式单调僵硬。   
(三)培训管理实践效果差。 你面对这些该如何改变呢？  
中小企业培训 玛尔思商学院 首先做的是企业理念的导入   企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视，非常重要的。企业倡导什么?排斥什么?立业的宗旨是什么?目标是什么?在很大的程度上影响着员工对其的选择。  其次玛尔思商学院、中小企业培训课上还有职业化的意识和基本行为的训练   在培训管理过程中我时常会发现有很多新员由于比较年轻，工作经验缺乏，所以他们的职业化意识比较淡薄。而这些玛尔思商学院给你解决。 在玛尔思商学院 中小企业培训上带来的是1、团队意识：认知团队，团队角色、团队配合等;2、有效沟通：沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等;3、目标计划：理解目标、制定计划、效率意识、时间管理4、商务礼仪：着装、出行、拜访、面谈等   
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